山西甲佳科技集团有限公司 注重人才培养 积蓄发展力量
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注重人才培养 积蓄发展力量

作者 : 宋颂 发表时间 : 2016-04-01 浏览 : 162

    2016年3月31日中午,集团行政管理中心组织开展了第一季度第一次的新员工入职培训。培训讲师由集团行政总监刘总担任。参加本次培训的新员工共计7位。
    刘总为大家着重介绍了集团企业背景及组织机构、集团行政人事制度、财务报销制度、员工义务、企业战略规划及企业精神等内容,通过PPT图文并茂的展示,让大家对甲佳集团的发展规模有了更深入的认识。
    除了了解公司背景外,相关的规章制度,也是新员工的必修课。同时刘总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。

    在最后环节,刘总代表集团对新员工提出期望:集团对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。行政管理中心的每一位员工也将是大家工作中的友好伙伴,希望能为所有同事提供支持与帮助。
    集团重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。集团行政管理人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。